您好,欢迎登陆中国现代出版社!
zgxdcbs@126.com   1876289693@qq.com 00852-69338402
最新资讯
中国现代出版社:《多极世界格局...
中国现代出版社:《德江年鉴(2...
中国现代出版社:《郭家沟的故事...
中国现代出版社:《党的建设历史...
中国现代出版社:《花想容》
中国现代出版社:《马克思主义信...
中国现代出版社:《湘西黄金茶》
中国现代出版社:《高职院校创新...
相关搜索
  您当前所在的位置:主页 > 出版常识 >

独著主编和主编在评职称时的差别

来源:中国现代出版社   作者:现代出版社   发布时间:2023-01-09

首先分数上的差距,同一本著作字数相同,出版社级别相同的话,独著和合著加分不相上下,总加分可能都是15-20分,但是独著是个人独立完成的著作,个人可以完全获得这15-20;但是合著的话是几个人一起合作完成的,分数也是分摊的,主编可能会拿到一半的分数,比如8-10分,这样一看,独著获得的加分就比较高,也是比较有优势的。

其次分数上有差距,自然含金量就会不同,在评定正高职称时往往认可的是独著,这考察的是个人的能力,在评定副高、高级职称时可能认可的是第一作者,也就是主编,或者是独著也可以。因此在评定职称的时候,要看自己单位的要求,看单位是认可独著,还是主编。

最后就是人数上的差距,独著顾名思义就是个人独立出版的著作,而主编可以是一个人,也可以多个人,比如第一主编,第二主编,第三主编等。独著作者可以在新闻出版总署查询到,而主编也是可以查询到的,在评职称时都是受认可的。

由此可见独著和主编是有差距的,很显然,一个人完成的肯定要比多人合作的要加分高,即独著的加分要大于主编,不过主编认可度也是很高的,能在新闻出版总署查到,而副主编参编往往不能查到,需要自己开具出版证明,大家在评定职称时要结合自己单位要求,以及个人能力,这样更有利于成功出版著作,进而获得相应的加分。

编辑:现代出版社 【打印】 【关闭窗口】

Copyright @ 2009 中国现代出版社有限公司 版权所有

地址香港新界沙头角麻雀岭116号1楼D室

香港总社电话:00852-69338402 业务QQ:1876289693

内地咨询电话:13715015055(深圳)微信同号

电子邮箱:zgxdcbs@126.com   1876289693@qq.com